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「Salesforce・SAP・ServiceNow」のスキルを持つ“業務DX人材”が今注目されています。各ツールの特徴や必要スキル、キャリアアップのポイントをまとめました。

SES契約で働く時に知っておくべきこと。偽装請負とは何か、その意味や現場での具体例、法的リスクと対処法を説明します。もし不安を感じた場合の公的相談窓口も紹介します。

ITエンジニアが転職市場で自分の市場価値を知るための具体的な方法を紹介。転職サイト活用、エージェント相談、スキルの見直し、スカウトサービスの活用、年収相場の調査まで、実体験をもとにお話しします。

50代エンジニアが定年後のキャリアと生き方をどう設計するかを解説。継続雇用、フリーランス、コンサルなどの選択肢や、教育費・住宅ローンなど家庭事情も踏まえた現実的な準備ポイントを考えてみました

40代エンジニアの未経験分野への転職は可能？ここでは、転職成功のための戦略を解説。市場のニーズ調査、資格取得、成果物の作成を組み合わせたスキル証明の方法をお話します。40代の強みを活かした転職活動のポイントを掲載。未経験からのキャリアチェンジを成功させるための具体的なステップを知りたい方は参考にしてください。

2024年のアメリカITエンジニアの転職市場はどう変化しているのか？ FAANGの求人減少や給与動向、求められるスキル、日本のIT転職市場への影響を詳しく調べてみました。

40代・50代のシニアエンジニアが転職すべきか、それとも今の会社に残るべきか？判断基準を経験から纏めました。転職を考えた理由の整理、年収や待遇の比較、リスクの理解など、実体験をもとにしたアドバイスです。

40代・50代のITエンジニアが転職できない理由とその対策を解説。年齢の壁、スキルギャップ、忙しくて時間が取れない問題を克服する方法を、57歳のエンジニアとしての実体験を交えて詳しく紹介します。

モダナイゼーションで40代・50代ITエンジニアの転職が有利に！レガシー技術の知識を活かしつつ、クラウドやマイクロサービスを学ぶことで市場価値が向上。PM・コンサルスキルを強化し、転職市場での競争力を高める方法を解説します。